抓大放小 輕松應對面試考場進入閱讀模式

經過了漫長的筆試后，來在面試考場上，相信每一位同學都抱著勢在必得的心態，不肯放過面試考場上的每一個細節，想要呈現最完美狀態。但過分追求完美，往往更容易緊張，考場瞬息萬變，一旦心理失衡會進一步產生嚴重失誤。那么應該如何處理好面試考場上考試細節與作答整體的關系呢?中公教育建議考生做到“抓大放小”才能更輕松應對考場中的各種情況!

一、禮儀抓大放?。壕芙^扣細節，整體自然、得體

許多剛接觸面試的同學在模擬時總會有這樣的困惑：敲門應該敲幾下?問好有沒有固定用語?在禮儀的小細節上琢磨不定，反而造成了行為舉止的僵化。實際上，考官只想看到一個懂禮貌的年輕人，因此禮儀得體自然即可，面帶微笑，保持謙虛的態度，用自己舒服的方式禮貌問好。如果考官已經比較疲憊示意直接開始，甚至可以簡單問好后直接作答，給考官留下靈活應變的好印象。

二、語言抓大放?。壕芙^盲目“完美”，追求從容表達

在答題階段，許多同學會存在追求“完美語言”而答題卡頓的情況，如會糾結用哪個詞會最準確，或者因一次口誤而驚慌失措，反而影響了整體的答題流暢度。實際上，小的失誤并不會影響整體分數，不用過分糾結于答題中的措辭、細節表述上的偏差以及局部內容的流暢性等，抱著“我要跟考官交流這道題目，表達我的真實想法和情感”這樣的心態，用自己熟悉且舒服的語言，更能打出風采。

三、內容抓大放?。翰唤閼?ldquo;失誤”，把握個人優勢

面試題目千變萬化，遇到不擅長的題目很正常，但許多同學很糾結，試圖通過反復闡釋自己的觀點，給考官營造一種說了很多內容的假象。面試成績是由考生的綜合表現決定的，如此一來反而給考官造成整體邏輯不清晰，答題啰嗦且應變能力不強的印象。相反，不要被個別難度大的題目嚇退，如果真的不熟悉這個話題，那就圍繞核心言簡意賅地談清楚自己的認識即可，將時間留給自己擅長的題目，這才不失為一個心態過硬、能力扎實、自我認識清晰的準公職人員。

面試是一項綜合能力測試，考官評分的緯度也是多元，抓大放小，不代表忽視細節，而是在把握整體答題狀態自信大方的同時，有意識突出自身優勢，避免因細節問題產生的連鎖反應影響到自己的發揮。